岗位职责：
1、采购部门询价、询样、比价、谈判物料账期
2、采购订单、对账、日常部门事务
3、有手机辅料采购经验，能够及时，适当适价为公司物料储备供方
4、行业经验一年以上、服从上级安排，良好职业操守

5、新材料开发，新供方导入，采购订单发出及追踪，交货异常处理，价格及账期相关的商务谈判，对内成本意识强，有时间效率意识，对采购流程和异常处理熟悉，能独立对商谈和对内协作。
技能要求：

1、谈价议价能力
2、能够区分判断合适供方，减少采购风险
3、适应绩效管理体系

一、工作职责：
（1）：非标自动化设备的电气设计、调试和现场作业。
（2）：估算非标设备电气部分的设计成本和制造成本、负责选型设备中用到的外购元器件。
（3）：非标设备电气图纸的绘制和技术文档的编写。
（4）：与机械工程师配合完成设计、改造并能在现场进行技术指导、协调与沟通。
（5）：有管理潜力者，可带技术团队。

   
二、技能要求（按要求重要程度由强到弱填写）
1、5年左右 “非标装配制造行业”   工作经验，年龄28-35周岁。
2、能独立完成电气设计、绘制电气图纸、器件选型、安装调试等整套工作流程。
3、熟悉三菱、松下、欧姆龙、威纶触摸屏及PLC编程，熟悉单片机开发。
4、具备扎实的理论基础知识，能够培训新人，管理技术团队。
5、具有丰富的现场管理经验，能够很好与客户进行沟通，能接受不定期的出差。

工作职责：

1、负责网站内部优化和关键词定位。

2、整理关键词周边关键词信息和上传产品相关资料。

3、涉设计网络用户体验流程，使网站资源方便客户使用及信息可得。

4、编写企业软文，包括企业广告，招商资料等的推广。

5、负责网络外链和网络的推广工作，提升网络排名和网站点击量。

6、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计，网站图片处理，动车设计等。

7、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总。

8、负责在第三方平台注册（如阿里巴巴相关行业洽谈）及发布公司和产品信息并搜集客户信息。

9、在线售产品，完成部门销售任务。

10、完成领导交办的其他任务。

资历要求

1、工作经历：具有 一年以上网络推广，电子商务方面的相关经验，具有自动化设备产品、电子商务方面的优先。

2、学历要求：具有大专以上学历，电子商务，计算机应用技术等相关专业。

3、心理素质及能力要求:具有计算机网络编程、网站设计、网络优化等专业技能，能熟练使用PS软件，有一定的美术广告素养。具有较好的沟通能力，责任心强，执行力强。具有良好的服务意识，工作认真，勇于创新。精力旺盛，具有较强的学习能力和目标管理能力。

工作职责：

1、合理设计公司组织架构，参与制定人力资源战略规划；为重大人事决策提供建议和信息支持

2、组织制定、执行、监督公司人事相关制度和程序，包括招聘计划及程序、绩效管理、薪酬和晋升政策，并积极执行和推动

3、人力资源规划，开展人才招聘及甄选

4、组织员工活动，推动公司企业文化

5、熟悉国家和深圳劳动法，组织公司内外部公共关系

6、熟悉人力资源六大模块

技能要求：

1、5年行政人事工作经验，2年管理经验

2、优秀文字功底和书面沟通能力、政策制定能力

3、良好的职业道德和职业形象，做事灵活、有条理、抗压能力强

4、大专学历以上

一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）

 1、学历要求：□大专  ■本科  □硕士  □博士 

 2、专业要求：□英语  □商务英语  □计算机  ■机电一体化  ■机械设计制造及其自动化   □通信类   □电子类   □电子商务  □人力资源  □行政类  □其他                                      

 3、英语要求：□熟练  □三级  ■四级  □六级  □八级

 4、工作经验要求：有PCB行业非标自动化设备设计经验者优先

5.薪资面议                                                        

二、工作职责：

1：按照公司产品研发规划，主导PCB行业非标自动化设备开发、新技术可行性研究、旧设备技术创新与改造。                                

2：制订PCB自动化项目研发规划，主导产品设计开发、安装调试，负责控制产品质量。

3：对公司其他产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，组织实施技术改进

三、技能要求（按要求重要程度由强到弱填写）

1：有8年以上非标自动化设备设计、研发经验，熟练Solidworks,AUTOCAD，年龄30-40周岁。

2：有PCB行业自动化设备研发设计经验，熟悉PCB行业生产工艺流程。

3：熟悉PCB行业的上PIN机与贴胶带机设备机构动作原理。

4: 有工业机器人应用经验，熟悉真空吸附技术，应用过视觉系统。

5：精通机械结构传动、液压传动、气动；

6：熟练机械传动设计与计算以及电机驱动的选型与计算。

7：能承受工作压力，吃苦耐劳，有较强的创新意识，有责任心，组织领导能力强，能高效发挥团队力量。